Improcedencia de un despido objetivo motivado por la pérdida de contrata
Improcedencia de un despido objetivo motivado por la pérdida de contrata sin ofrecer recolocación en otro centro de trabajo. En un asunto reciente instado por un trabajador del ramo de seguridad privada defendido por el despacho MARIN & PASALODOS y seguido contra una conocida empresa de seguridad privada se ha resuelto favorablemente las pretensiones del [...]